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Chargé de l'optimisation fiscale locale (h/f)

Mairie de Saint RAPHAEL

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 Place Sadi Carnot, Saint-Raphaël (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Responsable de la cellule fiscale anime et pilote l’ensemble des actions relatives à la fiscalité directe locale. Il veille à la cohérence entre les données fiscales, les déclarations d’urbanisme, et les bases d’imposition, et assure le lien avec les partenaires institutionnels (SDIF, DGFIP, Agglomération, etc.). Il contribue au bon rendement fiscal de la commune en animant un véritable observatoire fiscal. Il coordonne également l'organisation des campagnes de recensement de la population en lien avec l’INSEE.

Missions et conditions d'exercice

Stratégie fiscale :

  • Suivi des évaluations cadastrales transmises par le Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) : contrôle de cohérence, relance et rectification des anomalies.
  • Analyse fiscale des dossiers d’urbanisme (permis de construire, d’aménager) : création de fiches, calcul de la Taxe d’Aménagement (TA), vérification des paiements.
  • Vérification de la cohérence fiscale des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA).
  • Organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) : préparation, convocation, mise à jour des listes 41, suivi des délibérations.

Contrôles et cohérence terrain :

  • Préparation et réalisation du volet fiscal des contrôles sur place : vérification de la conformité entre les déclarations (urbanisme, aménagement) et les constructions réelles.
  • Demande de mise à jour du Système d’Information Géographique (SIG) : ajout des nouvelles voies, numérotation voirie, noms de résidences, etc.
  • Suivi de la cohérence entre les déclarations d’urbanisme et les bases fiscales

Recensement de la population :

  • Organisation des campagnes de recensement de la population en lien avec l’INSEE.
  • Suivi de l’avancement des enquêtes terrain et contrôle qualité des données transmises.
  • Rédaction du bilan de campagne et retour d’expérience.

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Profil recherché

Savoir théoriques :

  • Connaissance approfondie de la fiscalité directe locale et des règles d’évaluation foncière.
  • Connaissance approfondie des règles d’urbanisme applicables à la fiscalité (TA, exonérations, etc.).
  • Connaissance des circuits administratifs liés à la DGFIP, au SDIF et à l’Agglomération.

Savoir Faire :

  • Savoir analyser des données fiscales, détecter les incohérences et proposer des ajustements.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et connaissance des logiciels métiers (SIG, applications fiscales).
  • Capacité à organiser des tournées de contrôle et à rendre compte des constats.
  • Rédaction de notes, de courriers administratifs et de rapports synthétiques.

Savoir Être :

  • Rigueur
  • Organisation, méthode
  • Réactivité
  • Discrétion et réserve
  • Esprit d’initiative
  • Sens du travail en équipe et savoir-vivre

Formations et diplômes :

Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la fiscalité publique.

Cadre statutaire :

  • Temps de travail à temps complet
  • Catégorie : A ou B
  • Filière : Administration
  • Cadre d’emploi : Attaché territorial ou rédacteur territorial
  • Lieu d’exercice : Mairie Centrale - 26 place Sadi Carnot, 83700 Saint-Raphaël.

Conditions matérielles :

Horaires fixes avec amplitude variable en fonction de l’activité du service Travail en bureau, au sein d’une équipe.

En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :

  • Tickets restaurants
  • Réductions auprès des partenaires commerciaux
  • Accès facilité à des activités sportives
  • Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45 %.

Contact et modalités de candidature

CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -

26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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