A

Chargé de l'urbanisme (h/f)

MAIRIE AIGREFEUILLE D'AUNIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE AIGREFEUILLE D'AUNIS
Lieu de travail
2 rue de l'aunis, Aigrefeuille-d'Aunis (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 novembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Le/la chargé(e) de l'urbanisme suit les projets en lien avec les documents de planification urbaine. Il pré-instruit les dossiers en matière d'urbanisme et d'ERP.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :

Expérience similaire appréciée

Connaissances de la réglementation dans le domaine de l’urbanisme

Maitrise de l’outil informatique, bureautique et des logiciels métiers (SIG, …)

Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT

  • SAVOIRS FAIRE :

Maitrise de l’expression écrite et orale

Maîtrise des techniques d’accueil

Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.

Savoir appliquer les règles d’urbanisme de la Commune (PLU, etc…)

Savoir respecter les délais d’instruction

  • SAVOIR ÊTRE :

Savoir prendre des responsabilités.

Capacité à s’organiser et à prioriser son activité

Capacité d’adaptation

Rigueur et méthode

Aptitudes rédactionnelles (courriers, notes, comptes rendus).

Sens du service public

Autonomie

Polyvalence

Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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