Chargé de l'urbanisme (h/f)

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

• SAVOIRS :
• Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
• Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
• Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
• Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
• Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
• Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
• Appliquer les techniques de conduite d'opération.
• Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
• Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
• SAVOIR FAIRE :
• Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
• Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
• Passer des marchés avec les bureaux d'études.
• Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
• Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
• Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
• Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
• Conduire l'évaluation des projets.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
• SAVOIR ETRE :
• Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
• Savoir prendre des responsabilités.
• Etre capable d'encadrer une équipe.
• Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Savoir s'adapter aux interlocuteurs.