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M

Chargé de l'urbanisme (h/f)

Mairie de MONTECH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTECH
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Montech (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L'agent gère la réception et l’instruction des autorisations du droit du sol, constitue les dossiers de litige d’urbanisme et gérer le foncier communal. Il va traiter les CU et DIA ainsi que procéder à la vérification des DAACT. L’agent va élaborer et suivre les documents d’urbanisme et établir une veille juridique.

Profil recherché

Savoirs et connaissances :

-Formation en droit de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire (DESS).

-Maîtrise Administration Économique et Sociale option aménagement du territoire.

  • Connaissance de la réglementation de l’urbanisme et des procédures ADS ;
  • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoir-faire et aptitudes :

  • Accueillir, informer et conseiller les administrés ;
  • Instruire et assurer le suivi des dossiers d’urbanisme ;
  • Rédiger des actes administratifs, courriers et certificats ;
  • Assurer le suivi des chantiers, des taxes d’urbanisme et du foncier communal ;
  • Organiser son activité, respecter les délais et rendre compte à sa hiérarchie.

Qualités relationnelles :

  • Sens du service public et de l’accueil ;
  • Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ;
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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