Blason de Avranches

Chargé de la communication évènementielle et renfort de la programmation (h/f)

VILLE D'AVRANCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'AVRANCHES
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000

ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500

habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle

est le poumon démographique d’une zone économique

dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à

l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté

d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?

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Profil recherché

  • Formation supérieure/ expérience avérée en communication au minimum de 5 ans.
  • Formation en conception et gestion d’évènements culturels, sportifs, sociaux
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Savoir déterminer les besoins (outils, moyens, etc.) liés à un évènement
  • Savoir gérer un budget et établir un rétro-planning
  • Superviser les aspects scéniques et techniques d’un évènement
  • Savoir établir des outils de mesure d’impact des évènements
  • Créativité, goût de l’expérimentation
  • Intérêt pour la culture, le patrimoine, la production artistique
  • Disponibilité
  • Forte autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre fixé
  • Sens du travail en équipe et de la transversalité entre les services
  • Capacité de résistance au stress
  • Aptitude à l’animation

Contact et modalités de candidature

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