Chargé de la documentation et communication numérique (H/F)

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction des archives et du patrimoine mobilier (DAPM) :

Un chargé de la documentation et de la communication numérique (H/F)

Service des Publics et des Partenariats – Evry

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

La direction des archives et du patrimoine mobilier (DAPM) répond à des obligations légales en matière d'entretien et de conservation du patrimoine mais aussi à des orientations volontaristes du Département, notamment celle de garantir l'homogénéité de traitement des archives publiques.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service des Publics et des Partenariats, vous serez amené à gérer les outils de communication du service en élaborant et diffusant des contenus sur les supports numériques et institutionnels, en lien avec la direction de la communication. Vous serez également amené à accueillir et accompagner le public, ainsi qu’à participer aux actions culturelles, pédagogiques et à l’organisation des visites du site.

A ce titre, vos missions principales seront :

Gestion des outils de communication numérique :

• Elaborer les contenus de communication
• Alimenter les pages intranet et Internet de la Direction
• Alimenter les pages des réseaux sociaux
• Diffuser des documents dans les secteurs : presse locale, histoire locale, institutions locales, collectivités publiques locales.
• Etablir la relation au quotidien avec la direction de la communication

Accueil du public :

• Effectuer des permanences en salle de lecture pour conseiller les lecteurs pour la recherche de documents
• Participer à la mise en œuvre des actions culturelles et pédagogiques du service.
• Participation à la création et diffusion de produits dérivés
• Participer à l’organisation des visites du site

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de niveau BAC minimum sur les métiers de l’accueil et/ou de la communication, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, notamment des réseaux sociaux et des supports de communication institutionnels.

Vos connaissances en communication, en recherche documentaire et en fonctionnement des collectivités territoriales ainsi qu’une sensibilité aux orientations et actions de la collectivité dans le domaine des archives seront des atouts.

Enfin, à l’aise dans l’accueil du public, vous savez conseiller les usagers dans leurs recherches, vous participez aux actions culturelles et pédagogiques du service et contribuez à l’organisation d’événements et de visites.

Doté d’un bon sens du contact, vous faites preuve de pédagogie, de créativité, d’esprit d’analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez organiser votre activité, respecter les délais et travailler en équipe et en transversalité. Force de proposition, vous adaptez votre communication écrite et orale aux interlocuteurs variés, assurez la diffusion et la restitution de l’information et rendez compte de votre activité.

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Chamarande, à pourvoir à partir de Mars 2026 sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou Assistant de conservation territoriale (catégorie B, filière culturelle) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Prestations sociales du CNAS

Participation 75% du titre Navigo

CET

Accès facilité à la formation