Chargé de la gestion administrative et de la paie (h/f)

Pôle d'affectation : Direction générale

Service d'affectation : Direction des ressources humaines

Site d'affectation : Montreuil-sur-mer

Rattachement hiérarchique : DRH

Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux

Connaissances :

• Statut de la fonction publique et statuts particuliers
• Connaître son environnement professionnel
• Connaître la politique des ressources humaines
• Maîtrise des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et

des absences, du cadre juridique disciplinaire, …

• Connaissance des principaux concepts de GRH et de GPEC
• Connaissance des règles budgétaires et comptables
• Règles de gestion administrative des ressources humaines en application des

textes statutaires

• Textes relatifs aux régimes indemnitaires

Savoirs-faire :

• Mettre en œuvre les procédures en matière de gestion administrative
• Mettre en œuvre les processus en matière de rémunération
• Calculer une paie
• Traiter des données et des informations à caractère confidentiel
• Utiliser un système d’information spécifique ou lié à son domaine d’activités
• Maitrise des outils bureautiques courants et des bases de données
• Rédiger et s'exprimer à l'oral
• Accueillir une personne, un groupe

Savoirs-être :

Travailler en équipe

• Être organisé et méthodique
• Être rigoureux
• Avoir le sens des relations humaines
• Être réactif
• Adaptabilité
• Respecter les délais
• Discrétion
• Sens aigu de la confidentialité
• Être autonome