Blason de Castres

Chargé de la sécurité et de la gestion technique des bâtiments

Mairie de CASTRES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CASTRES
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Management
false
Expérience souhaitée
en gestion technique de bâtiments publics ou sécurité incendie ; - Le SSIAP 1 ou 2, le SST et l’habi

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Maintenance des Bâtiments Publics, vous êtes garant de la conformité réglementaire et de la sécurité des usagers et des agents dans les bâtiments publics, via une gestion rigoureuse des contrôles, de la maintenance et des plans d’urgence.

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Profil recherché

  • Titulaire d’un BTS, DUT ou Licence en sécurité incendie ou gestion du patrimoine ;
  • Expérience souhaitée en gestion technique de bâtiments publics ou sécurité incendie ;
  • Le SSIAP 1 ou 2, le SST et l’habilitation électrique seraient un plus ;
  • Permis B obligatoire.

Compétences attendues:

  • Connaissances de la réglementation applicable aux bâtiments publics en matière de sécurité (code de la construction, code du travail, décret radon, normes NF…)
  • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel avancé…) ;
  • Compétences en suivi de projets : planification des interventions, suivi budgétaire… ;
  • Aptitudes à former et à communiquer.

Qualités requises:

  • Sens du service public ;
  • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;
  • Qualités relationnelles et sens de la diplomatie ;
  • Capacité à travailler en transversalité.

Contact et modalités de candidature

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