B

Chargé de maintenance du Patrimoine

Communauté de Communes du Val d'Essonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Val d'Essonne
Lieu de travail
Parvis des Communautés, Ballancourt-sur-Essonne (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).

Missions et conditions d'exercice

Direction / Service : Direction Cadre de Vie / Service Patrimoine Intitulé du poste : Gestionnaire Technique du Patrimoine H/F Missions : Le gestionnaire technique du patrimoine conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine intercommunal des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Lieu(x) de travail : Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt-sur Essonne Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 37h ou 39h - Poste non éligible au télétravail Filière : Technique Cadre d’emploi : Adjoint technique ou Agent de maîtrise Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable patrimoine H/F Fonction(s) du/des subordonné(s) : / Autres relations de travail (services, organismes) : • Services de la collectivité • Prestataires

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Profil recherché

Bâtiments • Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires • Accompagner et contrôler les entreprises pour des contrôles réglementaires ou des interventions techniques ; • Diagnostic et contrôle des équipements, • Réception et contrôle de certains travaux, • Suivre des interventions de nettoyage des locaux, • Gérer les clés des bâtiments de la CCVE. Voirie • Patrouiller, repérer afin de constater les éventuelles dégradations du patrimoine communautaire (voirie, liaisons douces, radars pédagogiques ...) et maintenir des conditions de sécurité, de confort et de qualité du patrimoine (état des voiries, des signalisations horizontales et verticales, de l'éclairage public, de la salubrité publique et de la défense extérieure contre l'incendie) ; • Prévenir les communes des situations de perturbations pouvant affecter la circulation (Pouvoir de police du maire) ; • Sécuriser le site en cas de danger (mise en place de barrières de sécurité, cônes…) • Faire établir des devis en fonction de l’intervention nécessaire ; • Faire intervenir les entreprises d’entretien de voirie ; • Prévenir les communes de la salubrité publique des voiries (nettoyage et désherbage des voiries). Espaces verts • Suivre la maintenance, l’entretien des entreprises pour le nettoyage et l’arrosage des espaces verts, la tonte, la taille, l’élagage, le débroussaillage, l’entretien des noues, et les plantations dans une démarche de transition écologique. Radars • Assurer la gestion des prêts des radars pédagogiques aux communes et s'assurer du bon entretien de ces équipements ; • Gérer les données informatiques des radars via le logiciel « I-CAR » pour transmission aux communes. Flotte automobile • Mettre en œuvre la maintenance et les contrôles des véhicules ; • Tenir à jour les interventions dans le logiciel des services techniques ; • Assurer l’entretien (contrôles périodiques, réparations, nettoyage des véhicules de pool…) Suivi du patrimoine • Compléter des tableaux de bord et le logiciel de gestion des interventions détaillées et rendre compte de l'état des espaces publics extérieurs et du patrimoine bâti ;

Contact et modalités de candidature

Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) : • Permis B • Connaissances en réglementation du bâtiment et VRD • Habilitation électrique • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail • Mise en œuvre et suivi administratif, bon de commande (ciril) • Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques Qualités personnelles (savoir être) : • Polyvalence et autonomie • Dynamisme et réactivité • Disponibilité • Organisation et rigueur • Capacité de communication • Bonne présentation • Méthode, discrétion et esprit d’initiative

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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