Charge de mission achats circulaires et solidaire (h/f)

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Vos compétences à partager

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'intercommunalité et des politiques publiques locales.
• Maîtrise des enjeux liés à l'économie circulaire, à l'économie sociale et solidaire (ESS) et aux achats publics durables.
• Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des évolutions législatives impactant les collectivités.
• Bonne compréhension de l'écosystème des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur.
• Piloter des projets, dispositifs et partenariats complexes en assurant leur suivi, leur évaluation et leur reporting.
• Rédiger des notes, rapports, éléments d'aide à la décision, comptes rendus et outils de suivi.
• Animer des réseaux d'acteurs, coordonner des partenaires et prestataires, et travailler en transversalité.
• Contribuer à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques de la direction et proposer des améliorations opérationnelles.
• Aptitude à travailler en partenariat et à fédérer des acteurs variés.
• Engagement professionnel et intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et de transition écologique.

Conditions d'accès au poste

• Cadre de catégorie A, filière administrative et technique, cadres d'emplois des Attachés et des techniciens territoriaux ;
• Recrutement statutaire, à défaut contractuel ;
• Niveau d'études requis : Bac+5 ;
• Formation requise : Master 2 Spécialisation juridique, ou, idéalement, double expertise juridique et économique.
• Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public ;

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté (sous réserve de l'accord hiérarchique);
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
• Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaines sur accord hiérarchique)
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
• CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.