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Chargé de mission administrative

COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques (DST), l'agent est chargé l’assistance du pilotage administratif, budgétaire et juridique des projets et des activités de la direction. Il garantit la conformité des procédures (marchés publics, urbanisme, réseaux, foncier) et apporte un appui logistique au directeur, tout en assurant une interface administrative avec les usagers, les élus, les entreprises et les partenaires institutionnels.

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Recevez les nouvelles offres en Côte d'Or (21) — Administrative.

Profil recherché

Savoir : connaissances théoriques et pratiques

Environnement territorial

Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Procédures et actes administratifs

Connaissances techniques de base dans les domaines des déchets et de l’eau et l’assainissement

Méthodes d’ingénierie de projet

Techniques de travail coopératif

Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers

Connaissances dans l'élaboration d'un budget

Bases de données, tableaux de bord

Dispositifs et techniques d’écoute et de concertation

Finances publiques

Savoir-faire : mise en œuvre d’un savoir

Développer, planifier, conduire et coordonner des projets

Savoir rendre compte (DST, élus, DGS)

Communiquer sur les finalités et les enjeux du projet

Réaliser une planification et une programmation annuelle voire pluriannuelle

Rédiger des documents administratifs

Repérer les marges de manœuvre afin d’optimiser le fonctionnement des services.

Savoir-être : attitudes, comportements, qualités humaines

Autonomie

Capacité d’analyse

Force de proposition

Disponibilité

Réactivité

Esprit d’équipe

Sens de l’anticipation

Discrétion

Rigueur

Sens du contact et de la médiation

Contact et modalités de candidature

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