Chargé de mission alimentation et agriculture (h/f)

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Chargé de mission alimentation et agriculture (H/F). Le poste est à temps complet. Il est à pouvoir au 15 septembre 2026.

Profil :

Niveau requis :

Bac +4 / Bac +5

Formations et qualifications nécessaires :

Formation supérieure de niveau Bac +4 / Bac +5 avec diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation, et du développement territorial, gestion de projet

Permis B exigé

Savoir-faire/compétences nécessaires :

• Connaissances et compétences dans les domaines agricole et alimentaire ;
• Compétences et connaissances en matière de développement durable et local ;
• Connaissances du fonctionnement des systèmes agricoles de montagne ;
• Capacité à suivre et encadrer des réunions de concertation ;
• Connaissances des politiques d’aménagement du territoire ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Maîtrise des outils informatiques bureautique et possiblement SIG ;

Savoir être/aptitudes :

• Autonomie et capacité d’organisation ;
• Aptitude à la conduite de projets thématiques ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
• Capacité d'animation et de communication ;
• Aptitudes à animer des réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié ;
• Esprit d’initiative ;
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers) et rédactionnelles ;
• Sensibilité aux enjeux d’une alimentation locale et d’une agriculture durable.

Conditions d’emploi :

Cadre statutaire

Catégorie A – Filière technique.

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux - Contrat de projet.

CDD de 1 an.

Organigramme

Direction : Pôle Dynamique économique et attractivité

Service d’affectation : Dynamique économique

Effectif du service : 3

Relations fonctionnelles

Placé sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service Dynamique économique.

Travail en équipe avec tous les services et en étroite collaboration avec la cheffe de service Attractivité, le chargé de mission forêt et la coordinatrice territoriale de santé.

Contact régulier avec : établissements publics, entreprises privés, particuliers, partenaires opérationnels (DDT, DREAL, DRAAF, SYTEC, conseil départemental, Chambre d’Agriculture…), restaurations collectives, agriculteurs…

Moyens mis à disposition

Matériel informatique : ordinateur, imprimante, photocopieur, logiciels de bureautique et SIG, Internet.

Véhicule de service

Particularités dans l’exercice du poste

Nombreux déplacements.

Relation avec les usagers.

Flexibilité horaires (réunions possibles en soirée).

Temps de travail :

Poste à temps complet.

Lieu de travail :

Saint-Flour communauté, Village d’entreprises

ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR