Chargé de mission Aménagement, Attractivité et Développement Economique

Assister la directrice de l’aménagement, du développement économique et de l’habitat dans le suivi administratif, technique et partenarial des dossiers du service.

Contribuer à la fiabilisation des données, à la production de notes, de tableaux de bord et d’outils de suivi en matière d’urbanisme, de foncier, de développement économique et d’aménagement.

Participer à l’animation du tissu économique, au suivi des porteurs de projets et à la valorisation des actions menées par la collectivité, en lien avec les services et partenaires.

Rattachement hiérarchique : directrice de l’aménagement, de l’attractivité et du développement économique

Relations régulières avec la direction générale, les élus et les communes membres

Relations avec les services communautaires, notamment communication, finances, technique et accueil

Relations avec les entreprises, commerçants, porteurs de projets et partenaires économiques

Relations avec les partenaires institutionnels et techniques : PETR, Région, CCI, ANCT, Département, services de l’État

Relations ponctuelles avec les usagers et acteurs du territoire

Connaissances de base en urbanisme, foncier, cadastre et procédures administratives

Maîtrise ou capacité d’utilisation des outils SIG et de cartographie, notamment QGIS

Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises, de l’écosystème économique et des partenaires institutionnels

Capacité à suivre des projets, mettre à jour des tableaux de bord et produire des indicateurs fiables

Maîtrise des outils bureautiques, notamment traitement de texte, tableur, bases de données et classement numérique

Qualités rédactionnelles : comptes rendus, notes de synthèse, courriers, conventions et supports de réunion

Organisation, rigueur, méthode et respect des échéances

Sens de l’écoute, du dialogue et du travail en transversalité

Autonomie, prise d’initiative et capacité à rendre compte

Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation

Aisance relationnelle avec les entreprises, partenaires et communes

Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et sens du service public

Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions.

Poste nécessitant de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité d’organisation.

Disponibilité ponctuelle en fonction des réunions, rencontres économiques ou événements territoriaux.

Déplacements réguliers sur le territoire communautaire et ponctuellement en dehors.

Titulaire du permis de conduire de catégorie B, en cours de validité.

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).