Chargé de mission "Attractivité Territoriale"

LA COMMUNE DE VALREAS – Vaucluse

Recrute sur un Contrat de Projet

UN CHARGÉ DE MISSION « ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE » (H/F)

Filière : Administrative

Catégorie : A

Grade : Attaché Territorial contractuel

Temps de travail : 17.5 h/Semaine

Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi matin

Lieu : Valréas (Vaucluse, Région Sud PACA)

Rejoignez la Ville de Valréas pour donner un nouvel élan à son attractivité économique et territoriale ! En tant que Chargé(e) de mission, vous fédérerez les acteurs locaux (entreprises, associations, institutions) autour de projets concrets, tout en valorisant les atouts d’un territoire dynamique et à taille humaine. Un poste autonome, varié et porteur de sens, où votre expertise en développement local fera la différence.

La collectivité

La Ville de Valréas, située au nord du Vaucluse, est une commune engagée dans l’innovation territoriale et le soutien à son tissu économique. Avec une politique ambitieuse en matière d’attractivité, elle mise sur des projets structurants pour renforcer son dynamisme commercial, artisanal et touristique. Rejoindre Valréas, c’est contribuer à un territoire en mouvement, où chaque initiative compte.

Le poste et l’équipe

Sous l’autorité directe du Maire, vous intégrerez une équipe municipale agile et collaborative, en lien avec les services municipaux. Votre mission ? Piloter des actions concrètes pour booster l’attractivité de Valréas, en partenariat avec les acteurs locaux (CCI, Région, associations, entrepreneurs) et les institutions publiques.

Environnement de travail :

• Autonomie : Large liberté d’initiative pour proposer et mettre en œuvre des projets innovants.
• Réseaux : Collaboration avec des partenaires variés (élus, techniciens, porteurs de projets).
• Impact : Vos actions auront un effet direct sur le développement économique et social du territoire.

• Une formation de niveau Bac +3 minimum en économie, commerce, développement local, gestion de projet ou équivalent.
• Une expérience confirmée (3 ans minimum) en développement territorial, économique ou commercial, idéalement en collectivité.
• Des compétences techniques :

o Maîtrise des outils de diagnostic territorial (INSEE, observatoires locaux) et de gestion de projet.

o Capacité à analyser des données économiques et à rédiger des notes stratégiques.

o Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises et des règles des marchés publics.

• Des qualités relationnelles :

o Sens du dialogue et de la négociation (interlocuteurs variés : élus, entrepreneurs, techniciens).

o Pédagogie pour vulgariser des concepts économiques.

o Aptitude à créer et entretenir des partenariats durables.

• Un esprit d’initiative et une résilience pour gérer les conflits et les résistances au changement.

Atouts supplémentaires :

• Expérience en animation de réseaux ou en marketing territorial.
• Connaissance des filières locales (artisanat, commerce, agroalimentaire, tourisme).