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Chargé de mission auprès du DGS

VAIRES SUR MARNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VAIRES SUR MARNE
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de la DGS, le chargé de mission auprès du DGS a en charge la bonne coordination des projets transversaux, la gestion des instances participatives et de la relation des usagers. Il gère la coordination des projets transversaux qui nécessitent une organisation et un suivi en mode projet (PEDT, nouvelle CTG, projet d’administration…). Il accompagne les services qui mettent en place des instances de participation citoyenne (révision PLU, démarche qualitative auprès des habitants, préparation des Conseils d’écoles…) et apporte un suivi des doléances des usagers.

Il contribue à élaborer les outils de pilotage partagés et les documents de restitution en lien avec les actions de participation citoyenne. Le poste vise à renforcer la capacité de l’administration à conduire le changement, à décloisonner les services, à améliorer la qualité du service rendu aux habitants et à installer une culture commune de pilotage, d’évaluation et de coopération.

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Profil recherché

Connaissances de base

  • Fonctionnement des collectivités territoriales et de la décision publique locale.
  • Produire des synthèses claires et exploitables.
  • Évaluer une démarche et restituer les résultats.

Compétences liées au poste

  • Piloter des projets complexes et transversaux
  • Notions d’évaluation des politiques publiques.
  • Construire des outils de suivi lisibles et partagés.

Qualités requises pour le poste.

  • Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
  • Gestion des priorités
  • Ecoute active
  • Anticipation
  • Autonome, organisé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique
  • Excellent relationnel

Poste à temps complet sur 39 heures/semaine + Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + Action Sociale + participation à la prévoyance et à la mutuelle

Contact et modalités de candidature

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