Blason de Montrouge

Chargé de mission auprès du directeur des finances (h/f)

Montrouge

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Envie de relever des défis financiers stratégiques ? Devenez un acteur clé du pilotage économique en accompagnant le directeur des finances dans la conduite de projets à fort impact pour la performance et la transformation de l’organisation !

Missions et conditions d'exercice

Accompagnement au montage de plans de financements

Impulser une dynamique de travail tournée vers la prospection, l'instruction et le montage systématiques de plans de financements des projets (investissements) et des activités (fonctionnement)

Appui aux services pour la détection des sources de financements externes, puis l'instruction et la constitution des dossiers de demande de financements: participation aux appels à projets et au montage des projets, regroupement des pièces techniques et des données d'activités, élaboration des pièces administratives, pièces contractuelles et des tableaux de financement, préparation et la rédaction des rapports et délibérations à soumettre au conseil municipal, etc.

Appui aux services pour la coordination administrative et financière des contrats de financement, conformément aux règles propres à chaque organisme financeur : suivi de l'exécution des contrats et mise en œuvre de leurs clauses financières.

Être l'interlocuteur-relai des partenaires et organismes de financement de la Ville.

Déterminer, par catégorie de projets et d'activités, la part possible de financements externes mobilisables et établir un état des lieux des financements à rechercher et des montages financiers mobilisables.

Montage de plans de financements innovants :

Proposer des projets de financements innovants, adaptés aux activités et projets conduits par la collectivité, incluant notamment des montages public-privé ou des participations grand public.

Porter le montage des projets de financements retenus, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.

Réalisation d'un kit méthodologique l'attention des cadres administratifs pour la recherche de financements externes, le montage de dossiers, le suivi des subventions et des conventions de financement :

Réaliser un kit méthodologique à l'attention des cadres administratifs de la collectivité : procédures, outils et maquettes de documents de référence (projets de délibération, documentation technique, matrice de dossier de réponse à appel à projet, tableaux de suivi de données d'activités, tableaux de suivi financier et budgétaire, outil de suivi des conventions de financement, etc.)

Elaborer un annuaire des partenaires financiers susceptibles d'être appelés à participer au financement des projets et activités municipales assortis de coordonnées de contacts .

Faciliter l'appropriation et l'usage du kit méthodologique par les cadres administratifs de la collectivité, notamment par l'animation d'actions de sensibilisation et/ou de formation

Missions accessoires :

Participation au développement des recettes propres de la collectivité: en appui des responsables opérationnels, cette mission inclut l'assistance à la prospection, aux négociations et à la formalisation des engagements juridiques permettant la valorisation du potentiel de recettes propres la collectivité, ainsi que le pilotage de l'exécution du budget en recettes.

Participation à l'exploitation de la comptabilité analytique de la collectivité, particulièrement. Cette mission inclut la production d'études de coût à partir des données issues du logiciel comptable (Ciril) et d'autres sources de données, ainsi que la rédaction de notes de synthèse

Participation aux missions de la direction des finances

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Profil recherché

Les connaissances techniques

Maitrise du droit budgétaire et de la comptabilité publics

Maitrise des procédures administratives et processus décisionnel des collectivités territoriales

Connaissances avérées en techniques de gestion: production d'indicateurs, élaboration de tableaux de bord, etc.

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

Capacité à travailler en mode projet, aptitude au travail en transversalité, Aptitude à travailler en réseau, à s'adapter à des interlocuteurs variés, pédagogie - Qualité de raisonnement, aisance dans le maniement des données

Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou en cabinet

Expérience en montage de dossiers de subventions appréciée

Contraintes liées au poste physiques/géographique

Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée)

Déplacements possibles

Confidentialité et devoir de réserve

Le calendrier

Date de diffusion : 19 février 2026

Candidature : Ouvert

Ouverture : Titulaire (grade Attaché (A), à défaut Contractuel - CDD de trois ans

Prise de poste : selon préavis

Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine

Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

Les modalités de recrutements

Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH

Un entretien en présence du recruteur RH et du directeur concerné.

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche

Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Ville de Montrouge

43 avenue de la République

92120 MONTROUGE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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