Chargé de mission auprès du Directeur Général des Services (h/f)

Le chargé de mission est placé auprès du Directeur Général des Services. Il intervient en appui direct de la Direction générale, en lien étroit avec le cabinet, les directions opérationnelles, les élus et les partenaires institutionnels.

Il agit dans une logique transversale, avec un haut degré d’autonomie, sur les dossiers stratégiques, sensibles ou prioritaires confiés par le DGS.

Le chargé de mission contribue au pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques portées par la CIREST. Il assure une mission d’aide à la décision, de coordination, de suivi et de sécurisation des dossiers confiés à la Direction générale.

Son rôle est de faciliter la circulation de l’information, d’assurer la cohérence des actions engagées et de garantir le suivi des décisions prises par le DGS.

Savoirs

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale.
• Bonne compréhension de l’environnement institutionnel, administratif et réglementaire.
• Connaissance des politiques publiques locales et des enjeux territoriaux.
• Maîtrise des circuits décisionnels, administratifs et budgétaires.

Savoir-faire

• Analyser, synthétiser et hiérarchiser des informations complexes.
• Rédiger avec clarté, précision et sens stratégique.
• Piloter un dossier transversal et coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Construire des outils de suivi, tableaux de bord et supports de reporting.
• Anticiper les échéances, identifier les risques et proposer des solutions.
• Travailler en mode projet et en transversalité.

Savoir-être

• Rigueur, méthode et fiabilité.
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Esprit de synthèse et sens de l’analyse.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Sens du service public et loyauté institutionnelle.

Profil recherché

Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’administration publique, du droit public, des sciences politiques, du management territorial, du développement local ou de la conduite de projet.

Une expérience dans une collectivité territoriale, un EPCI, une administration publique ou auprès d’une direction générale serait appréciée.

Une première expérience dans le suivi de dossiers stratégiques, la coordination de projets transversaux, la rédaction de notes ou l’appui à la décision constituerait un atout.

Enjeux du poste

Le poste vise à renforcer les capacités de pilotage, de coordination et d’anticipation de la Direction générale. Il contribue à améliorer la fluidité entre les directions, la qualité du suivi des dossiers prioritaires et la sécurisation des décisions portées par la CIREST.

Il s’inscrit dans un contexte d’évolution des compétences, de complexification des procédures, de développement des partenariats et de transformation des modes de travail.

Conditions d'exercice

• Poste nécessitant disponibilité, réactivité et confidentialité.
• Travail en lien direct avec le DGS, le cabinet et les directions opérationnelles.
• Participation possible à des réunions stratégiques ou partenariales.
• Adaptation permanente aux priorités institutionnelles.
• Déplacements possibles sur le territoire de la CIREST selon les nécessités de service.
• Posture professionnelle adaptée à un environnement stratégique et institutionnel.