Chargé de mission Cinéma Image et Son

La Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole déploient sur leurs territoires une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine autour de 5 axes stratégiques prioritaires :

• L’accompagnement et l’émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l’action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain,
• Le développement de l’hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire,
• Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l’accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine,
• Le rayonnement artistique, culturel et patrimonial lié à un héritage d’excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, de penser les lieux de culture de demain, d’assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables,
• Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.

Le pôle Culture et Patrimoine met en œuvre cette politique sur le territoire de la Ville de Montpellier et de Méditerranée Montpellier Métropole.

Mission :

Rattaché au service cinéma audiovisuel et ICC, le chargé de mission ICC coordonne le fonds d’aide à la création cinéma, audiovisuel, jeu vidéo-expériences immersives et développe ou participe à des rencontres et rendez-vous de développement de la filière.

L’organisation du Pôle Culture et Patrimoine étant actuellement en cours de réflexion pour mieux répondre à cette feuille de route, le périmètre, le lieu d’exercice et les missions sont susceptibles d’être ajustés.

Compétences requises (être capable de) :

Savoir :

Techniques de communication, négociation, médiation

Notions de production cinéma, audiovisuel, jeux vidéo, nouvelles écritures

Notions juridiques sur les droits d’auteurs

Connaissance des institutions et de leur fonctionnement

Connaissances des réseaux d’acteurs du territoire et de l’écosystème

Connaissance des règles et procédures administratives et comptables

Savoir faire :

Affirmer, soutenir et argumenter la politique et les choix définis par les élus

Recevoir les auteurs, artistes, sociétés de production

Superviser la mise en œuvre et l’évolution du fonds d’aides et ces connexions avec les acteurs de l’écosystème local

Accompagner le développement de la filière de l’image et du numérique

Concevoir des outils d’aide à la décision, d’analyse partagée et de gouvernance

Savoir être :

Qualités relationnelles,

Rigueur et organisation,

Réactivité,

Sens du contact et du travail en équipe

Sens de l’organisation et capacités de prise de décision

Eléments spécifiques :

Télétravail possible jusqu’à 8 jours flottants par mois.

Contraintes particulières du poste :

• Déplacements réguliers sur la Métropole, déplacements éventuels en France
• Permis B
• Travail occasionnel en soirée ou le week-end selon les nécessités de service.