Blason de Le Port

Chargé de mission - collecte sélective

COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

DEFINITION METIER

Le/La Chargé(e) de mission est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/Elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.

FINALITE DU POSTE

Le/La Chargé(e) de mission – collecte sélective intervient pour améliorer les performances de l’EPCI tant au niveau des tonnes collectées qu’au niveau de la qualité des apports, en étroite collaboration avec CITEO, éco-organisme en charge des déchets recyclables ménagers. Le/La Chargé(e) de mission met en place des suivis de la performance des collectes, de la qualité de la valorisation avec le syndicat mixte. Il/Elle développe des suivis de collecte et des actions d’amélioration continue de la collecte sélective.

Le/La Chargé(e) de mission établit des partenariats publics et privés pour permettre l’installation des contenants sur les domaines public et privé, animer la démarche auprès des différents publics ciblés, produire et transmettre les reportings exigés par CITEO sur la mise en œuvre du PAT, rédige et met en place les conventionnements nécessaires avec les différents partenaires, prépare les différentes notes à présenter aux instances, pilote la communication en lien avec les actions/acteurs, participe à l’élaboration des marchés d’acquisition des équipements de collecte, etc.

Temps de travail : Complet

Cycle hebdomadaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)

Date prévisionnelle de prise de poste : 01/09/2026

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Profil recherché

Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise

COMPETENCES PRINCIPALES

Connaissances

Environnement territorial (M)

Organisation et services de l’EPCI (M)

Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)

Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)

Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)

Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)

Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)

Méthode et outils d’évaluation de projet (M)

Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)

Marchés publics et achats (M)

Savoir-faire

Analyser un besoin (M)

Elaborer des études de faisabilité (M)

Conduire et gérer un projet (M)

Programmer, planifier et coordonner les activités (M)

Opérer des choix techniques adaptés (M)

Conseiller (M)

Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)

Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)

Travailler et animer en/un réseau (M)

Animer une réunion (M)

Élaborer et gérer un budget (P)

Communiquer en interne et en externe (M)

Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)

Rédiger un cahier des charges (P)

Assurer une veille juridique et réglementaire (M)

Gérer le stress (P)

Gérer un conflit (P)

Outils bureautiques et environnement Web (M)

Logiciels métiers (M)

COMPETENCES SPECIFIQUES

Connaissances

Gestion des déchets ménagers et assimilés (M)

Gestion des déchets relevant des filières Responsabilité Elargie des Producteurs (M)

Matériels et équipements de collecte des déchets (M)

Gestion administrative et technique des marchés publics (M)

Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des

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Contact et modalités de candidature

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