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Blason de Wissembourg

Chargé de mission communication digitale

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE WISSEMBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 septembre 2026Date limite : 22 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE WISSEMBOURG
Lieu de travail
4 quai du 24 novembre - BP 80023, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication Responsable de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Vous aimez créer du contenu, fédérer des communautés et contribuer au rayonnement d’un territoire ?

Nous vous proposons un poste au cœur de l’action publique locale, à la croisée de la création de contenus, de l’innovation et de la valorisation du territoire.

En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement au rayonnement de la collectivité, à la mise en avant de ses politiques publiques et de ses projets, ainsi qu’à l’attractivité du territoire.

Votre mission : développer et renforcer notre présence numérique, faire vivre nos réseaux sociaux et créer des contenus multimédias engageants pour informer, fédérer et valoriser les initiatives du territoire.

Profil recherché

. Formation en communication digitale (Bac + 3)

. Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des outils informatiques de PAO (suite Adobe, Canva,...) et de bureautique

. Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, montage, diffusion ;

. Très bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux ;

. Très bonne capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de la langue française

. Capacité à communiquer dans un contexte transfrontalier (France / Allemagne)

. Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale ;

. Esprit créatif et force de proposition ;

. Savoir gérer son temps et les priorités,

. Capacité à traduire les enjeux en messages clairs et compréhensibles par tous les publics ;

. Aptitude à travailler en transversalité, esprit d'équipe ;

. Discrétion, professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve exigés ;

. Très bonnes qualités relationnelles

. Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

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