Chargé de mission communication sur les programmes européens (30645)

Contexte du poste :

La Région Hauts-de-France a un rôle majeur en matière de programmes européens. La collectivité gère en effet le plus grand nombre de programmes européens de France faisant d'elle l'une des plus importantes autorités de gestion d'Europe.

La Région est aussi exemplaire en matière d'accompagnement des porteurs de projets européens et s'est dotée de nombreux dispositifs permettant d'aider le candidat à chacune des étapes du projet européen. Cette responsabilité et les nombreuses initiatives font de la Région une actrice et une interlocutrice de premier plan sur les financements européens.

Alors que la prochaine période de programmation européenne se prépare, la Région a pour ambition de confirmer et consolider son rôle pour que le territoire tire le meilleur profit des opportunités financières européennes.

La Direction Europe a pour missions principales :

• la mise en œuvre et la coordination des Fonds Européens Structurels et d’Investissements
• la poursuite de la coopération européenne transfrontalière à travers les programmes Interreg, les deux Groupements européens de coopération territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices
• la communication, l’animation et l’aide aux porteurs de projets sur l’ensemble des programmes européens

Au sein de la Direction, le service « Animation et Montage de Projets Européens » joue un rôle proactif pour :

• diffuser l’information sur les opportunités des programmes européens
• promouvoir les différents programmes européens et leurs réalisations sur le territoire pour rendre compte de l’impact des fonds européens sur le territoire et inspirer les porteurs de projets à se saisir de ces opportunités
• animer de réseaux dédiés à l’Europe (collectiv’Europe, Réseau Europe recherche et innovation…)
• mettre en place une démarche visant à aider les porteurs de projets des Hauts-de-France dont les directions opérationnelles de la Région, à s’engager dans des projets sur les programmes sectoriels européens

C’est au sein de ce service que les missions de communication se déploient pour réaliser le plan de communication défini dans le programme régional FEDER FSE+ et FTJ pour les Hauts-de-France 2021-2027, pour préparer la transition vers la nouvelle période de programmation en communicant adéquatement sur les prochaines opportunités et en apportant conseil et outil aux différents services de la Direction et de la Région.

Finalité du métier :

En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

BAC+3 à BAC+4

Expérience nécessaire dans le domaine de 3 à 5 ans

Langues étrangères : Maîtrise de l'Anglais

Capacité d'adaptation

Capacité d'organisation et gestion de projet

Capacité d'écoute

Capacité de synthèse

Capacité rédactionnelle

Capacité à travailler en équipe

Curiosité

Expérience dans le domaine de la communication

Maîtrise des techniques de communication internet (outils, réseaux sociaux, mobilité, écriture multimédia...)

Méthodique

Réactivité

Sens du contact et qualités relationnelles confirmées

Sens du dialogue

Sens du service public

Connaissance des problématiques européennes dans les collectivités territoriale

Conditions de travail :

Déplacement régulier au niveau régional, national et européen

Forte interaction avec les autres directions et partenaires extérieurs

Forte disponibilité lors d’événements importants

Les avantages proposés par la collectivité :

5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents

Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits

Aide complémentaire RQTH

L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486

Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun

Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur

Adhésion à plusieurs comités d’action sociale

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)

Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel