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Blason de Frontignan

Chargé de mission : Conseil de développement - CODEV (h/f)

SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
28 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Sète Agglopôle Méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat...) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry...)

Agglomération dynamique et innovante, Sète Agglopôle Méditerranée recrute :

Un(e) chargé(e) de mission CODEV

Le Conseil de développement est une instance de démocratie participative unique en son genre. Il est composé uniquement de bénévoles issus de la société civile et constitue une instance de consultations, de réflexions et de propositions sur les orientations majeures des politiques publiques locales. Ce Conseil est force de propositions et constitue un espace d’échanges et de débats sur diverses thématiques.

Profil recherché

CONNAISSANCES (SAVOIR)

 Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde associatif et institutionnel

 Connaissances dans les domaines du développement territorial, développement culturel, en économie sociale et solidaire, dans la structuration des réseaux d’acteurs et en démocratie participative

 Connaissance du territoire et de ses spécificités économiques, culturelles, géographiques etc...

 Conduite et animation de réunions

 Maîtrise de l’ingénierie de projet

 Maîtrise des outils bureautiques

 Connaissance des outils et de la conception de supports de communication

QUALITES - APTITUDES

 Fortes qualités relationnelles, sens du travail en équipe

 Sens de la pédagogie,

 Esprit d’initiative, d’adaptation et force de propositions

 Capacité d’analyse et de synthèse

 Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

 Grande disponibilité

 Respect de la confidentialité et du devoir de réserve

CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE

Lieux de travail : Sète agglopôle méditerranée, bâtiment administratif

Déplacements : Oui (déplacements très fréquents) Paris et Occitanie essentiellement

Dépassements d’horaires fréquents: Oui

Permis B

Nombre élevé de réunions après 18h (+ de 80 réunions/an en moyenne) et ponctuellement participation à des événements se déroulant pendant le week-end

Contact et modalités de candidature

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