Chargé de mission Conseil Départemental des jeunes

DEPARTEMENT DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 août 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DEPARTEMENT DU JURA

Lieu de travail

17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

11 septembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de l’Éducation un(e) chargé(e) de mission à temps complet en contrat de projet jusqu’au 31 octobre 2028.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le/la chargé(e) de mission travaille à la direction de l’Éducation (Pôle d’appui aux territoires), sous l’autorité hiérarchique de la directrice. La direction de l’Éducation a notamment pour vocation l’accompagnement technique et financier des collèges sur les compétences d’accueil, d’entretien technique et de restauration. La direction pilote également l’organisation du transport des élèves en situation de handicap.

Au sein de l’équipe, le/la chargé(e) de mission sera chargé(e) de l’animation et du pilotage du Conseil départemental des jeunes (CDJ) qui sera mis en place à partir de la rentrée 2026. Il/elle assurera l’accompagnement des jeunes durant leur mandat (2 ans) pour faire aboutir leurs projets.

Il aura également en charge le suivi de dossiers administratifs relatifs au fonctionnement des collèges.

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Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

Catégorie A – Filière administrative,
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat de projet jusqu’au 31 octobre 2028.

PRÉREQUIS

Disposer d’une bonne culture générale et de connaissances quant au fonctionnement d’une collectivité et des établissements scolaires,
Justifier d'une ou plusieurs expériences en matière de gestion de projet, d’organisation et/ou d’animation de groupes,
Permis B obligatoire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Pratique aisée de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…), des réseaux sociaux,
Bonne connaissance à acquérir ou développer du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements scolaires,
Pratique aisée de la communication participative avec les jeunes,
Le PSC1 serait un plus apprécié.

QUALITÉS

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect des prérogatives des différentes hiérarchies (Éducation nationale et Département),
Qualités relationnelles, aisance pour animer des groupes de jeunes adolescents,
Sens du travail en équipe,
Respect des obligations de discrétion et confidentialité.