Blason de Bar-le-Duc

Chargé de mission contractualisations et participation citoyenne

Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein de la collectivité, le/la chargé(e) de mission contractualisations et démocratie participative contribue à la mise en œuvre des projets stratégiques du territoire en assurant le pilotage des dispositifs contractuels, le suivi des financements et l’accompagnement des services dans la conduite des projets d’investissement et le pilotage de projets structurants. Il/elle joue également un rôle central dans l’animation de la participation citoyenne, afin de renforcer le dialogue avec les habitants et de favoriser leur implication dans les politiques publiques locales. À l’interface entre les partenaires institutionnels, les services et les usagers, ce poste participe activement au développement et à l’attractivité du territoire.

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Profil recherché

SAVOIRS

  • Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
  • Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
  • Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de plans de financement
  • Méthodes et outils du management par projet

SAVOIR-FAIRE

  • Entretenir et développer des réseaux partenariaux
  • Rechercher des financements
  • Rédiger des argumentaires de présentation de projets et des délibérations
  • Suivre la mise en œuvre des contractualisations
  • Maîtrise de l'expression écrite et orale

SAVOIR-ETRE

  • Conviction, investissement
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
  • Disponibilité et adaptabilité

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail de bureau
  • Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes
  • Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité

DIPLÔMES

Formation Bac + 5

Permis B

Contact et modalités de candidature

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