Chargé de mission contrôle de gestion et observatoire fiscal (h/f)

La Direction des finances et ressources internes (19 agents) assure l'élaboration des budgets et le suivi de ses exécutions ainsi que le contrôle des équilibres financiers et des financements de la collectivité dans le cadre d'un dialogue de gestion avec les services. Elle met en œuvre et coordonne la gestion comptable. Elle veille à l'application de la règlementation et joue un rôle de conseil et de contrôle auprès des services et des décideurs locaux. Elle apporte aux directions opérationnelles un soutien méthodologique dans leur recherche de financement.

Sous la responsabilité du directeur des finances et ressources internes, vous apportez une aide à la décision en matière de contrôle de gestion et de fiscalité.

Vous êtes en appui du directeur sur la production d’analyses, de rapports relatifs à la fiscalité et sur les projets transversaux de la collectivité.

1/ Le contrôle de gestion

• Poursuivre la mise en place du contrôle de gestion et de l’évaluation des politiques publiques : analyse de coûts et de procédures, évaluation des objectifs atteints en fonction des moyens alloués aux différentes politiques publiques, tableaux de bords ;
• Travailler en collaboration avec les directions de la collectivité pour approfondir la gestion par site ou par projet ;
• Développer la comptabilité analytique et faciliter sa mise en place auprès des services.

2/ La fiscalité

• Mettre en place un observatoire de la fiscalité communale (exploitation et analyse des bases d’impositions) ;
• Analyser l’impact fiscal des projets de développement urbain de la ville ;
• Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux ;
• Rédiger les projets de réponse aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale ;

• Analyser l’impact fiscal des projets de développement urbain de la ville ;
• Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux ;
• Rédiger les projets de réponse aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale ;

Profil :

Savoirs / connaissances théoriques :

• Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique M57, en particulier des règles et procédures budgétaires ;
• Connaissance de base de la fiscalité locale ;
• Connaissance des principes de l’analyse financière

Savoir-faire / savoirs techniques :

• Gestion de projet
• Techniques de communication
• Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Ciril Finances, Word

Savoir être :

• Rigueur et organisation
• Capacités d’analyse et prise de recul
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Travail en transversalité
• Discrétion et confidentialité
• Sens du service public

Parcours professionnel :

Formation de niveau Bac+5 en gestion des collectivités locales

Expérience avérée dans le domaine des finances publiques locales appréciée

Conditions d’exercice :

Poste à temps plein, le cycle de travail sera déterminé avec le responsable (36h / 37h30 / 39h, sur 4 à 5 jours hebdomadaires)

Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.