V

Chargé de mission coordinateur du contrat départemental lecture (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 21 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Lieu de travail
Veyras (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classe Bibliothécaire Bibliothécaire principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737 €
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172 €

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Direction générale Adjointe Attractivité

Direction Culture Sport Jeunesse et Vie Associative, Médiathèque Départementale

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Profil recherché

Savoir :

Connaissances du statut de la fonction publique territorial

Connaissances des orientations en politiques publiques

Connaissances du fonctionnement des collectivités locales

Connaissances des missions de la direction/du service

Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet

Connaissance des enjeux de service public, de neutralité, d’accessibilité, d’inclusion, de transition écologique et de transformation des pratiques professionnelles

Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des évolutions contemporaines des bibliothèques territoriales

Maitrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire

Savoir-faire:

Capacité d'adaptation, de plannification, d'anticipation et de priorisation

Conduite de projet transversaux

Animation de groupes et de réunions

Rigueur et fiabilité

Esprit d'analyse et de synthèse

Conseiller et accompagner des bibliothèques, des équipes, des bénévoles, des collectivités et des partenaires dans leurs projets

Maitrise des outils d’intelligence collective et de facilitation

Savoir-être :

Sens des relations humaines / aisance relationnelle

Travail en équipe

Diplomatie et rigueur

Autonomie

Discrétion professionnelle

Rigueur et sens de l’organisation

Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe

Sens de la communication et écoute

Sens des responsabilités

Etre force de proposition

Discretion professionnelle

Esprit d'initiative, autonomie

Adaptabilité et négociation

Aisance rédactionnelle et orale

Capacité à travailler en transversalité, à représenter l’institution et à adapter sa posture aux interlocuteurs et aux contextes

Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires Permis B

Contact et modalités de candidature

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