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Chargé de mission culture et communication

MAIRIE DE CASTELMAUROU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE CASTELMAUROU

Lieu de travail

Route d'albi, Castelmaurou (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

31 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet culturel

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Complet

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'agent travaille en transversalité avec l'ensemble des services municipaux, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les prestataires selon les projets conduits.

L’agent assure la gestion quotidienne de la médiathèque municipale ainsi que la communication institutionnelle de la commune afin de favoriser l’accès à la culture, valoriser les actions municipales et renforcer l’information des administrés.

Profil recherché

Compétences requises

Savoirs

Fonctionnement des collectivités territoriales.
Techniques documentaires et bibliothéconomie.
Techniques de communication publique.
Maîtrise des outils bureautiques.
Maîtrise des réseaux sociaux et de la communication numérique.
Connaissance des logiciels de création graphique.

Savoir-faire

Accueillir et conseiller le public.
Concevoir des supports de communication.
Rédiger des contenus adaptés à différents publics.
Organiser des animations culturelles et des événements.
Gérer plusieurs projets simultanément.
Travailler en transversalité avec les différents services.

Savoir-être

Sens du service public.
Excellent relationnel.
Organisation et rigueur.
Autonomie.
Créativité.
Réactivité.
Esprit d’équipe.
Discrétion professionnelle.

Relations fonctionnelles

Élus.
Direction Générale.
Ensemble des services municipaux.
Écoles.
Associations.
Partenaires institutionnels.
Administrés.
Prestataires extérieurs.

Profil recherché

Formation ou expérience dans les métiers des bibliothèques, de la communication ou des collectivités territoriales, BUT information/communication souhaité.
Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de création.
Capacités rédactionnelles reconnues.
Sens de l’organisation et de l’initiative.