Un ou une responsable de la cellule comptabilité

TOULOUSE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 septembre 2026Date limite : 7 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

TOULOUSE METROPOLE

Lieu de travail

6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 octobre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur

Métier(s)

Responsable de gestion comptable

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?

Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée

Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.

Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

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Profil recherché

Titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 en comptabilité, le candidat idéal possède de préférence une expérience pertinente dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale. Une maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique, ainsi que de la réglementation des marchés publics et son application comptable et financière, est essentielle. Une expérience en management d'équipe est souhaitable. Le candidat doit également démontrer un esprit d'analyse aiguisé et être capable de développer des outils de pilotage et de suivi efficaces. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise, avec une connaissance des logiciels Grand-Angle et Business Objects (reporting) appréciée.

Enfin, le profil recherché doit être autonome, organisé et doté de qualités relationnelles et d'écoute.