Blason de Pont-Sainte-Maxence

Chargé de mission de développement

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 14 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 septembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le/la chargé(e) de mission économique est placé(e) sous la responsabilité du Directeur général des services et sous l’autorité du Responsable du service développement économique.

Il/elle anime un projet économique de territoire, accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets de création, de reprise et de développement d’entreprise.

Il/elle organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des projets d’entreprise.

Il/elle participe à la promotion de l’offre de service de la collectivité en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, zones franches, aides diverses, etc…).

Il/elle seconde le responsable de service et peut être amené à prendre en charge d’autres missions.

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Profil recherché

Maîtrise de l’environnement territorial,

Techniques d’organisation et d’évaluation de l’activité (tableaux de bord),

Gestion des situations conflictuelles,

Principes de la comptabilité publique et d’élaboration budgétaire,

Force de proposition,

Très bonne technique rédactionnelle,

Bon relationnel,

Bonne connaissance de l’outil informatique,

Modes de travail en réseau,

Large autonomie et rigueur,

Bonne connaissance des collectivités territoriales,

Confidentialité et devoir de réserve,

Permis B.

Contact et modalités de candidature

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