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Chargé de mission de la Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) (H/F)

Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES

Lieu de travail

14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du programme de renouvellement urbain (ANRU), vous serez chargé(e) de piloter les actions de Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP), afin de pérenniser les nouveaux aménagements et de renforcer le lien social dans les quartiers concernés. Vous serez rattaché(e) au Directeur du Pôle Développement Urbain Durable. https://www.montigny95.fr/gestion-urbaine-et-sociale-de-proximite

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans une fonction similaire (3 ans souhaités).
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Vous savez animer, fédérer et mobiliser des partenaires.
Vous êtes autonome, force de proposition et à l’aise dans le travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la Politique de la Ville, de l’écologie urbaine, de la gestion de l’espace public et de l'environnement territorial.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail de terrain (présence extérieure importante).
Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux solutions innovantes.

Ce que nous offrons :

Temps complet + RTT.
Cadre d’emploi : Attaché (Cat.A).
Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel.
Possibilité de télétravail.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année - sous conditions : chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE)