Chargé de mission déploiement insertion - Service insertion et logement

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

Au sein du Service insertion et logement de la Direction des solidarités, vous jouez un rôle clé d'appui et de pilotage dans la mise en oeuvre de la réforme « Plein Emploi ». Vous apportez votre rigueur et vos compétences méthodologiques pour :

• donner du cadre et du sens à la réforme nationale à notre niveau local : veiller à la qualité et à l'équité des procédures d'accompagnement ainsi qu'à l'application du régime des droits et devoirs des allocataires du RSA, dans le respect du cadre légal (loi Plein Emploi, dispositions relatives à la lutte contre les fraudes) ;
• coordonner et évaluer la convention partenariale conclue avec l'État : contribuer à la gestion des moyens de la politique d'insertion et mesurer les effets des actions engagées.
• accompagner les équipes de terrain : apporter un appui méthodologique et un conseil fluide aux services territoriaux d'action Sociale (STAS) et animer les relations avec nos partenaires majeurs (France Travail, services de l'État).

Ce poste est idéal pour un profil diplômé d'études supérieures (Droit public, Administration publique, Sciences Politiques, Gestion des politiques publiques), un professionnel motivé souhaitant donner du sens à ses compétences d'analyse ou un professionnel de terrain souhaitant s'investir dans des missions de pilotage et d'accompagnement du changement.

Titulaire du permis B : déplacements à prévoir dans le département.

Les connaissances souhaitées ou les sujets pour lesquels vous avez un intérêt marqué

• Bonne connaissance ou intérêt marqué pour les politiques départementales d'insertion (RSA, accompagnement, réglementations...)
• Compréhension des missions et du fonctionnement des acteurs institutionnels et associatifs de l'insertion et de l'emploi
• Capacité à appréhender les acteurs du monde économique, leur fonctionnement et leurs enjeux
• Compréhension globale de l'organisation territoriale et de son fonctionnement

Les comportements professionnels et motivations recherchés

• Esprit d'analyse et d'assimilation : vous aimez comprendre les règles, les clarifier et les rendre intelligibles pour les autres
• Qualités rédactionnelles : vous rédigez avec aisance, clarté et précision (notes, guides, procédures)
• Goût du collectif et pédagogie : vous appréciez expliquer, échanger et soutenir des équipes opérationnelles
• Organisation et rigueur : vous êtes à l'aise avec la méthodologie de projet et le suivi d'indicateurs (outils bureautiques / Excel)