Chargé de mission des édifices menaçant ruine

La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité.

Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).

La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.

Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.

Le service Réglementation, Qualité et Méthodes est structuré en trois unités : Méthodes et Outils, Sécurité et Réglementation et Périls. Il accompagne les directions sur les enjeux numériques et organisationnels, pilote les obligations réglementaires liées au patrimoine bâti et apporte une expertise technique sur les édifices menaçant ruine, afin de caractériser les risques et d’orienter la mise en œuvre des procédures de mise en sécurité adaptées.

Il intervient ainsi de manière transversale pour sécuriser, structurer et fiabiliser les pratiques et les obligations portées par la DGB.

• Bac +5 en génie civil ou diplôme d’ingénieur avec 5 ans d’expérience, ou 10 ans d’expérience dans les métiers du bâtiment
• Connaissance de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
• Solides connaissances en génie civil, pathologie des structures et sécurité des ouvrages
• Connaissances en matière de sécurité et de réglementation des bâtiments
• Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité

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Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.