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Chargé de mission eaux pluviales

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL

Cat. ATitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Lieu de travail
Chemin "la chaumière" quartier Balata , Matoury (Guyane (973))
Département / Région
Guyane (973) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508 €

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission eaux pluviales

Le service Eaux Pluviales de la CACL est en charge de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques

et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur le territoire de la CACL.

Dans le cadre de la GEMAPI, la CACL élabore la stratégie de gestion des canaux et des cours d'eau

et met en oeuvre la démarche PAPI Programme d'Action de Prévention des Inondations.

Missions et conditions d'exercice

  • Programmation technique des opérations en lien avec les programmes et schémas disponibles
  • Rédaction des cahiers des charges des études et travaux
  • Rédaction des dossiers de consultation et de financement
  • Suivi technique des projets (dossiers techniques, réglementaires, dossiers de marchés publics,

planning d'interventions, la mise en oeuvre, le suivi et la réception des projets, facturation ....)

  • Suivi administratif et financier du projet : suivi financier, vérification de l'éligibilité des dépenses,

rédaction des rapports d'avancement

  • Animation de projet : organisation de comités de pilotage et comités technique, participation

aux groupes de travail, concertation des parties prenantes

  • Conduite technique et administrative des études et travaux (dossiers techniques,

réglementaires et financiers, dossiers de marchés publics, planning d'interventions, la mise en

oeuvre, le suivi et la réception des projets, facturation ....)

  • Recensement, analyse et suivi des débordements d'eaux pluviales et des inondations
  • Organisation et participation aux réunions avec les partenaires
  • Suivi administratif et technique des projets d'aménagement en lien avec les partenaires (mairies,

aménageurs privés et publics, services de l'Etat...)

  • Analyse technique des projets d'aménagement sur le plan de l'hydraulique pluviale
  • Vérification de la conformité des projets via à vis des prescriptions établies
  • Participation à la gestion de crise (période d'inondation)
  • Organisation et réalisation des animations destinées publics lors des salons et évènements

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Profil recherché

Titulaire sur le grade de Ingénieur territorial

  • Contractuel : formation supérieure Bac +5 au minimum (gestion de l'eau, développement

durable, droit de l'environnement)

  • Connaissance en hydrologie ou hydraulique
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l'hydraulique pluviale et ou la maîtrise d'ouvrage en

collectivité territoriale

  • Bonne connaissance et pratique de l'outil informatique
  • Poste nécessitant des déplacements fréquents sur le terrain naturel
  • Permis de conduire B

Contact et modalités de candidature

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 31/04/2025 >

À l'adresse suivante :

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL

Chemin "la chaumière" quartier Balata

97351 MATOURY

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l'attention de Mr Le Président de la

CACL :

  • Sur le site : https://recrutement.cacl-guyane.fr/
  • Ou par courrier : CACL - 4, Esplanade de la Cité d'Affaire - CS 36029 - 97 357

MATOURY CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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