Chargé de mission GEMAPI

Description générale du service :

Le service « Environnement SPANC » a pour mission la gestion globale de l’eau à l’échelle des bassins versants de la Vesgre Amont et de la Vaucouleurs et assure la réalisation des contrôles réglementaires et l’entretien des installations d’assainissement non collectif.

Description générale du poste :

Le technicien assure le suivi des études cadres en lien avec les compétences GEMAPI, prévention des ruissellements et maîtrise de l’érosion des sols.

Il a la charge de conduite d’opération travaux dans les domaine précités (phases études et travaux). Il assure le portage des objectifs du service

Rattachement à la Responsable du service Environnement / SPANC.

Activités régulières :

• Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc.
• Animation de la concertation avec les acteurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des actions, sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation / restauration des milieux naturels ;
• Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI
• Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux ;
• Diagnostic de fonctionnalités des mares dans le cadre de la prévention des ruisselemments ;
• Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques, participation au Programme d’Actions de Prévention des Inondations, aux études de bassins versants menées par les partenaires institutionnels, etc.
• Aide au pilotage (Mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : Elaboration, modification, révision, nouvelle stratégie, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs.
• Soutien aux autres missions du service et accompagnement des projets de la structure en lien avec la réglementation (loi sur l’eau et code de l’environnement principalement).
• Appui technique pour le suivi des inventaires réalisés dans le cadre de l'Atlas de la biodiversité intercommunal.
• Contrôle des données cartographiques transmises par des tiers et aide à leur intégration dans la base cartographique CCPH. Elaboration de données cartographiques en lien avec l’exercice de la compétence.
• Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
• Montade des dossiers de diagnostics de vulnérabilité aux inondations des bâtiments privés et publics.

Activités occasionnelles :

• Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement,
• Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou évènements de la CCPH,
• Accueil physique et téléphonique des usagers SPANC en l’absence des agents référents.

Connaissance et savoir :

• Écologie des milieux aquatiques continentaux, hydrobiologie, hydromorphologie, hydrologie, hydraulique,
• Maîtrise des techniques d’hydraulique douce,
• Réalisation et interprétation des mesures sur le terrain,
• Conduite de projet,
• Suivi de chantier (passage AIPR concepteur obligatoire si non formé),
• Maîtrise du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales,
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’environnement,
• Connaissance des marchés publics,
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (QGIS),
• Savoir prévoir un budget et chiffrer le coût des travaux, connaissance en finances publiques

Savoir-faire / Savoir être :

• Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail de terrain,
• Sens de l’organisation, autonomie, pragmatisme, sens du service public,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Bonnes capacités d’animation et de communication, aisance dans l’expression orale,
• Sens du dialogue, de l’écoute, capacité d’animation
• Rigueur sur les délais,
• S’adapter aux conditions météorologiques.

Contraintes du poste :

• Présence éventuelle lors de réunions, d’activités et manifestations de la CCPH en dehors des heures habituelles de travail,
• Déplacements sur l’ensemble du territoire du Pays Houdanais et en région (Permis B indispensable),
• Activité physique.