Chargé de mission généraliste - coordinateur du Contrat Local de Santé

Le PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne recrute un chargé de mission Santé, Environnement et Urbanisme favorable à la Santé. A ce jour, le PETR porte un programme Leader, un Espace Conseil France Rénov’ (Maison de l’Habitat), un Schéma de Cohérence Territorial, anime un Contrat Local de Santé et plusieurs dispositifs connexes relavant de politiques publiques diverses en lien avec les Etablissement Public de Coopération Intercommunaux qui le compose (Développement de la Trame Verte et Bleue, développement touristique, PTRTE, Projet Alimentaire Territorial du PNR de la Montagne de Reims …). Compte tenu de la fusion des syndicats mixtes du SCOT avec le syndicat mixte du PETR intervenue en 2024, de l’arrivée à maturité du SCOT, lequel a fait l’objet d’un bilan réglementaire à 6 ans fin 2024, le PETR souhaite développer ses ambitions et s’engager une étape en matière d’organisation de service. En conséquence, le PETR recrute un chargé de mission Santé, Environnement et Urbanisme Favorable à la Santé afin de renforcer les synergies entre différentes politiques publiques portées par le PETR en lien avec les EPCI qui le compose (aménagement du territoire, planification, urbanisme, santé, environnement, habitat, tourisme, …).

• Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine juridique, de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et de l’environnement et/ou dans le domaine des collectivités locales
• Connaissance des CLS et des politiques publiques relatives à la santé et à l’environnement,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance de l'environnement familial, social, des services à l'enfance et la jeunesse, du handicap, de l'accès aux droits, du logement, de la précarité...
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint),
• Connaissances des procédures administratives liées à l’activité,
• Expression orale, qualité rédactionnelle et de synthèse,
• Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative, qualités d’adaptation et de pédagogie, capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations,
• Sens de l’organisation et du travail en équipe,
• Capacité à travailler en mode projet et en réseaux,
• Compétences appréciées dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques,
• Capacité à rendre compte,
• Permis B et voiture indispensables pour les déplacements sur le territoire.