A

Chargé de mission Habitat

COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'habitat et du logement
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional

du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Un(e) chargé(e) de mission Habitat

Contrat de projet – 3 ans

Temps complet

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Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation en urbanisme, habitat ou aménagement du territoire ;
  • Connaissance des politiques de l’habitat et du logement social ;
  • Goût pour le travail partenarial et la conduite de projets ;
  • Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Autonomie, sens de l’organisation et prise d’’initiative ;
  • Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe ;
  • Sens du service public ;
  • Rigueur, réactivité, ponctualité, adaptabilité, disponibilité

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

  • Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
  • Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 27 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o Participation employeur à la prévoyance ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;

o Chèques cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;

o Indemnisation des jours sur le CET.

  • Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé.

Contact et modalités de candidature

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