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Chargé de mission Habitat Privé et gens du voyage (h/f)

MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Lieu de travail

67 Esplanade du Breuil, Mâcon (Saône-et-Loire (71))

Département / Région

Saône-et-Loire (71) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !

Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.

Dans le cadre de sa compétence habitat, MBA développe des actions ambitieuses d’amélioration du parc d’habitat privé. La Communauté d’Agglomération porte notamment une Opération programmée d’amélioration de l’habitat renouvellement urbain (OPAH-RU) et des dispositifs en matière d’amélioration du parc privé dans le cadre de son Programme local de l’habitat (PLH). En parallèle l’Agglomération gère la compétence aménagement et équipements d’accueil des gens du voyage.

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure (Bac +3 minimum) en aménagement du territoire et/ou habitat ;
Vous faites valoir une expérience dans le domaine de l’habitat privé, notamment dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs dédiés à son amélioration (OPAH-RU, dispositif Anah, etc.) ;
Vous maîtrisez les problématiques d’habitat (indigne, insalubre, etc.) et d’aménagement du territoire,
Vous avez une connaissance des acteurs, des aides et dispositifs liés à l’habitat privé,
Vous êtes à l’aise dans l’animation et la communication auprès de différents publics (grand public, élus, etc.) et au travail en équipe et en réseau ;
Vous avez des qualités rédactionnelles et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques ;
Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens de l’organisation ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…

…relevez le défi sans plus attendre !