Chargé de mission Handicap et Inclusion

Poste de Chargé de mission Handicap & Inclusion (H/F)

Direction Générale Adjointe des Services – Pôle « Une ville pour tous »

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux

Contrat de projet d’1 an (renouvelable) à pourvoir janvier 2027

Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe

Du Pôle « Une ville pour tous »

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.

Le projet communal repose sur 3 axes forts :

Protéger - Bien vivre à tous les âges - Préparer l’avenir.

L’axe « une ville pour tous » développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l’accès de chacun au sport et à la culture qui sont désormais rassemblées au sein d’une même direction générale adjointe.

Afin d’assurer un accompagnement global des politiques publiques en direction des publics en situation de handicap, la ville de Ploemeur recherche aujourd’hui un chargé de mission Handicap & Inclusion (H/F).

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe « une ville pour tous » et en lien avec les élus, vous construisez la cohérence globale, la transversalité et l’ambition politique de la ville pour assurer une inclusion de tous les publics dans la vie de la cité.

A ce titre, vous constituez un appui de l’ensemble des services dans les politiques d’accessibilité et d’inclusion déployées par la collectivité, en accompagnement des usagers et en coordination des partenariats.

En premier lieu vous favorisez l’inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap au sein des structures de droits communs (accueils péri et extrascolaires, accueils jeunes/ados, structures d’accueils de la petite enfance) de la commune.

Vous structurez la réflexion sur les champs sectoriels et en direction des publics cibles et proposez les évolutions en fonction : développement des pratiques sportives et culturelles, accès aux services publics, animation des partenariats, …

Vous participez et déclinez au niveau local les dispositifs existants et vous appuyez sur le réseau d’acteurs locaux (Kerpape, IME, Loisirs Pluriels, Cowork’it…).

Vous participez aux projets transversaux de la Direction Générale Adjointe « Une ville pour tous » concernant l’inclusion et le handicap, l’intergénérationnel, la solidarité et le lien social.

• Maitrise de d’environnement des collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du secteur
• Expérience solide dans le champ de l’action sociale, du handicap, ou du médico-social
• Doué(e) de fortes qualités relationnelles, vous aimez travailler de façon transversale et faites preuve de méthode, pragmatisme et diplomatie.
• Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'arbitrage.
• Compétences en langue bretonne appréciées