Blason de Dunkerque

Chargé de mission inclusion numérique et lutte contre le non-recours aux droits

C.C.A.S. DE DUNKERQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE DUNKERQUE
Lieu de travail
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE, Dunkerque (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Ville de Dunkerque a lancé en 2020 un service public universel des besoins essentiels, piloté par le CCAS, pour offrir un accompagnement humain et solidaire face aux difficultés de la vie. Ce projet s’incarne dans un « pacte dunkerquois des solidarités », associant acteurs publics, privés et citoyens, et vise à créer un accueil coordonné et humain, tout en déployant une démarche « Territoire Zéro Non-Recours ».

Le chargé de mission inclusion numérique et lutte contre le non-recours devra développer une stratégie globale en coordonnant les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs. Son objectif : mettre en œuvre des démarches coordonnées pour rapprocher les publics « NEETS » des services publics (via des actions « aller vers » et des outils d’information) et lutter contre la fracture numérique.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Nord (59) — Administrative.

Profil recherché

Compétences/Connaissances

Connaissance appréciée de l’action sociale et principes d’action du développement social local

Gestion de projets

Travail en partenariats et animation de réunions

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques et élaboration d’outils de suivi

Qualités professionnelles

Sens du relationnel et écoute active

Force de proposition et sens de l’innovation

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur et organisation

Adaptation

Contact et modalités de candidature

Offres similaires