Chargé de mission lutte contre les violences intrafamiliales (VIF) et les discriminations

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE

DIRECTION DES SECURITES

Service Prévention Tranquillité Publique

Chargé.e de mission lutte contre les violences intrafamiliales (VIF) et les discriminations

(H/F)

A TEMPS COMPLET

Attaché territorial

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U

Contexte/ enjeux/projets/organisation :

Pour faire face au fléau national des violences conjugales et des violences faites aux femmes, l’état a lancé en septembre 2019 le ‘’Grenelle des violences conjugales’’, plan qui a donné lieu à une série de nouvelles mesures sur le territoire national. Ces dernières années, les procédures judiciaires engagées autour des VIF et la réponse pénale apportée ont évolué de manière significative.

Au niveau local, la communauté d’agglomération de Grand Châtellerault souhaite porter une action forte et compléter les dispositifs de droit commun. A cet effet, l’agglomération a consacré une délégation ‘’VIF - Lutte contre les discriminations’’ au niveau des élus et s’engage dans le dispositif ‘’ERRE’’ (Elu.e Rural.e Relais de l’Égalité). Les missions s’exécuteront au sein de 2 directions de la collectivité :

-VIF : Direction des Sécurités

-Lutte contre les discriminations : Direction Égalité, Jeunesse et Vie Associative

Titulaire d’une formation de niveau supérieur et/ou doté.e d’une expérience significative dans le domaine des violences intrafamiliales et la lutte contre les discriminations. Doté.e de bonnes connaissances sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités et des politiques publiques. Faisant preuve de dynamisme, de méthode, de rigueur et d’adaptation à une diversité d’interlocuteurs, vous disposez de capacités d’analyse et de la méthodologie de projet pour gérer des dynamiques transversales. Vous disposez de capacités rédactionnelles et disposez de savoirs être favorables au travail collaboratif avec les collègues et les partenaires. Vous maîtrisez les divers outils bureautiques et informatiques.