Chargé de mission Mobilités H/F

Saint-Flour Communauté regroupe 53 communes et 24800 habitants sur le territoire rural de l’Est Cantal.

La Communauté de Communes a pleinement intégré les enjeux de mobilités (utilitaire, pendulaire, de loisirs et touristique) dans sa stratégie d’attractivité du territoire, qui se décline à travers son Projet d’Aménagement et de Développement Durables du futur PLUi et son projet de territoire 2021/2026.

Elle agit en tant que délégataire de la compétence « Mobilité » dans la poursuite des actions engagées et le déploiement de nouvelles solutions en lien avec son projet de territoire. Cette délégation a été consentie par la Région Auvergne Rhône Alpes, Autorité Organisatrice de la Mobilité Locale (AOML), via une convention de coopération partenariale et une convention de délégation, qui fixe les différentes attributions en matière de mobilité relative aux services réguliers de transport public de personnes, aux services à la demande de transport public de personnes, à l’organisation ou au développement de mobilités actives, partagées ou solidaires.

C'est à ce titre que Saint Flour Communauté souhaite porter une ambitieuse politique transversale de développement de la mobilité afin de diminuer la circulation automobile, réduire la pollution et les émissions de gaz à effet de serre, améliorer la santé physique et le maintien de l’autonomie, lutter contre la sédentarité et l’isolement.

Le renforcement et le développement d’une offre de nouvelles solutions de mobilité est également un axe fort de la stratégie et du plan d’actions du Plan Climat-Air-Energie Territorial de l’Est Cantal, du programme « Petites Villes de Demain » et aussi dans le cadre du projet de valorisation et de développement de la vallée de la Truyère.

Dans le cadre de sa délégation de compétences consenti par la Région en sa faveur et d'une démarche volontaire d'élaboration d'un Plan de Mobilité Simplifié, Saint-Flour Communauté a élaboré en 2019 les premières intentions d’un schéma directeur en déployant déjà une offre de mobilité active : location de vélos à assistance électrique, aide à l’acquisition. La Communauté de Communes souhaite aller plus loin dans le développement des mobilités actives en se dotant d'une stratégie vélo exemplaire et ambitieuse pour encourager la pratique cyclable au quotidien pour son territoire. Elle souhaite prioriser ses réflexions sur la pratique cyclable et renforcer ses actions déjà déployées.

Profil :

Niveau requis : Bac + 4/5 dans le domaine de la mobilité, du transport, de l'aménagement, du développement territorial et du développement durable

Compétences recherchées :

• Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active,
• Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie,
• Aménagement, transport, urbanisme ;
• Connaissances en matière de financement des transports publics, des enjeux et du cadre réglementaire, national et européen des dispositifs liés aux mobilités,
• Droit public, droit des collectivités territoriales,
• Une compétence en matière de Système d'Information Géographique (SIG) serait appréciée.

Temps de travail :

Poste à temps complet

Conditions d’emploi :

Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux

Contrat de projet de 1 an à compter du 01/01/2027

Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, titres restaurant, participation de l’employeur au contrat prévoyance, participation de l’employeur au contrat mutuelle santé.

Lieu de travail

Siège social au village d’entreprises – ZA du Rozier Coren – 15100 SAINT-FLOUR