Blason de Frontignan

Chargé de mission participation (h/f)

SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée de communication Chef ou cheffe de projet communication numérique
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le chargé de mission participation contribue à la conception, à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des démarches de participation citoyenne portées par Sète agglopôle méditerranée.

Il accompagne les directions dans la mise en place de dispositifs d’écoute, de concertation, de consultation, de débat public et de restitution auprès des habitants, usagers, associations, acteurs locaux et partenaires.

Il assure également la coordination opérationnelle des prestataires mobilisés sur les démarches participatives, afin de garantir la qualité méthodologique, le respect des calendriers, la cohérence des livrables et la bonne articulation avec les objectifs de la collectivité

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Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS

 Bonne connaissance de l’environnement territorial et intercommunal.

 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

 Connaissance des démarches de participation citoyenne, concertation, consultation et débat public.

 Connaissance des méthodes d’animation de réunions publiques, ateliers et groupes de travail.

 Connaissance des enjeux de relation aux publics et de pédagogie de l’action publique.

 Connaissance des outils numériques participatifs.

 Connaissance des règles administratives, budgétaires et de commande publique liées au suivi de prestataires.

 Culture générale des politiques publiques locales et du développement territorial.

 Maîtrise de l’ingénierie de projet.

 Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs, de suivi d’activité et de synthèse.

QUALITES - APTITUDES

 Sens de l’écoute.

 Qualités relationnelles.

 Rigueur et méthode.

 Capacité d’analyse et de synthèse.

 Sens de l’organisation.

 Autonomie.

 Capacité à animer des groupes.

 Capacité à gérer des échanges contradictoires.

 Pédagogie.

 Réactivité et capacité d’adaptation.

 Esprit d’initiative.

 Aptitude au travail en transversalité.

 Capacité à coordonner des interlocuteurs internes, externes et prestataires.

 Discrétion, réserve et confidentialité.

 Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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