Chargé de mission pilotage et fiabilisation des données foncières et immobilières

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle stratégie foncière et immobilière, recrute un Chargé de mission pilotage et fiabilisation des données foncières et immobilières.

En qualité de Chargé de mission pilotage et fiabilisation des données foncières et immobilières, vous proposez, gérez, et garantissez la fiabilisation et l’actualisation de l'ensemble des données et indicateurs fonciers et immobiliers concernant le patrimoine de la Ville et de la Métropole.

Chargé de mission pilotage et fiabilisation des données foncières et immobilières (F/H)

Reference : GRH4-2026-130

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

SAVOIRS FAIRE :

• Structurer, fiabiliser et analyser les données métiers.
• Conduite des projets transversaux et analyse des besoins de la collectivité.
• Analyse documentaires et lien avec les données (Plans, Etats de Division…)
• Définir des stratégies et proposer des solutions d'optimisation.
• Travailler en mode agile et animer les partenariats.
• Communiquer et représenter le service auprès des différents acteurs

SAVOIRS :

• Connaissance des outils de gestion de la donnée : Business Object, Power BI, SQL…
• Connaissance de Systèmes d’Information Géographique.
• Cadre de fonctionnement des collectivités locales et de domanialité publique.
• Connaissances en matière foncière immobilière et bâtimentaire
• Méthodes et outils de management par projet
• Outils de pilotage opérationnel des activités
• Technique de communication et de négociation
• Méthode et outils de contrôle des coûts et de gestion

SAVOIR ÊTRE :

• Aisance relationnelle, sens de la communication et animation d'ateliers.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.
• Capacité à vulgariser les concepts techniques et à travailler en transversalité.
• Discrétion, réactivité et adaptabilité.

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (prestations sociales et culturelles, participation à la mutuelle, transports gratuits, prêt de vélo, tickets restaurants...) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.