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Chargé de mission Politique de la Ville (h/f) - LM-2026-043

LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE

Lieu de travail

19, rue Bernard Palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))

Département / Région

Haute-Vienne (87) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 août 2026

Date de prise de poste

5 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Un poste de Chargé de mission Politique de la Ville (h/f) (cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de la politique de la ville, de l'emploi et du développement social.

A l'interface des services de Limoges Métropole, des partenaires institutionnels et du tissu associatif, l'agent animera les démarches partenariales, accompagnera le montage et le suivi des projets et contribuera au développement de nouvelles initiatives en faveur de la cohésion sociale, de la participation citoyenne et de l'amélioration du cadre de vie des habitants.

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics

Connaissance de l'environnement institutionnel local de la politique de la ville

Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation professionnelle

Connaissance des dispositifs et des politiques publiques en faveur de l'emploi

Connaissance du fonctionnement et des rouages de la vie associative

Utilisation des outils bureautiques

Elaborer un cahier des charges

Mettre en place des outils d'évaluation

Conduire et piloter un projet, une étude

Traduire les orientations en plan d'actions ou en projet

Coordonner des actions transversales et/ou partenariales

Animer un réseau

Autonomie

Sens de l'initiative et des responsabilités

Polyvalence

Qualités relationnelles

Conditions d'exercice Temps de travail

Temps complet : 38 heures 20 par semaine du lundi au vendredi

Lieu d'affectation

Bâtiment A - 13 boulevard de la Borie

Particularités

Permis B obligatoire

Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un agent absent

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme MARGOT Octavie, Chef de l'unité Politique de la ville au 05.55.42.25.61 ou Mme SOREL Sandrine Directeur général adjoint Pôle renouvellement urbain, habitat et développement social au 05.55.45.79.88

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-043.

Ils peuvent aussi en parler... « La politique de la ville est une politique publique qui offre un véritable espace d'innovation et d'expérimentation. En travaillant au quotidien avec une grande diversité d'acteurs, ce poste offre une réelle autonomie, des missions variées et la possibilité de contribuer directement aux dynamiques de développement des quartiers prioritaires. »

Octavie MARGOT, Chef de l'unité Politique de la ville