Chargé de mission prévention et gestion des risques naturels

CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Lieu de travail

32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Cinais (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

18 octobre 2026

Date de prise de poste

19 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Préventionniste

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilé-gié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements pu-blics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …). Elle regroupe 19 communes.

Depuis les dernières élections communautaires d’avril 2026 les missions du pôle GEMAPI – Envi-ronnement se sont élargies à la Gestion des risques naturels, en particulier aux risques inondation et incendie. En effet, plusieurs communes sont impactées par l’aléa feux de forêts avec actuelle-ment 4 communes concernées par les obligations légales de débroussaillement, 7 communes sup-plémentaires seront impactées par ces obligations à l’horizon 2027.

Territoire de confluences, la CC Chinon Vienne et Loire est traversée par 3 rivières majeures : la Vienne, l’Indre et la Loire. Cette spécificité confère au territoire une richesse de biodiversité indé-niable mais également une fragilité vis-à-vis des inondations.

Les 19 communes de la CC CVL sont couvertes par un plan communal de sauvegarde (CPS) qui vise à prévenir les risques et à gérer les situations de crise. Par conséquent, la CC CVL a réalisé son plan intercommunal de sauvegarde (PICS) en janvier 2025, conformément au code de la sécurité inté-rieure.

La CC CVL recherche un chargé de mission prévention et gestion des risques naturels pour mener à bien ces projets.

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Profil recherché

Connaissances du fonctionnement et de l’organisation des collectivités.

Connaissances réglementaires des acteurs et dispositifs de la sécurité publique.

Connaissances des procédures de gestion de crise.

Connaissances de la réglementation en matière de gestion des risques naturels et technologiques.

Connaissances de la réglementation PCS/PICS.

Être à l’écoute, disponible, rigoureux.

Sens de l’organisation.

Capacité à travailler en équipe.

Être réactif, polyvalent, autonome.

Esprit d’initiative.

Avoir le sens du service public.

Discrétion.

Capacités de pilotage et d’animation.

Maîtriser l’outil informatique.

Maîtrise de l’outil cartographique (QGIS)

Avoir des qualités rédactionnelles.

Capacités d’analyse et de synthèse.

Permis B indispensable – véhicule personnel préférable

Rémunération

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur pour la Prévoyance et/ou la Mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.