Blason de Besançon

Chargé de mission projets transversaux-tourisme (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez participer au développement stratégique de l’action touristique de la Région Bourgogne Franche Comté et à la mise en œuvre du schéma Régional de développement du tourisme et des loisirs ?

Vous souhaitez apporter un appui technique notamment sur le volet animation et méthodologie à l’ensemble de l’équipe sur les projets de la direction ?

De plus, vous souhaitez piloter des projets transversaux ? Ce poste est fait pour vous !

La Région Bourgogne Franche Comté, au travers de la direction du tourisme, porte une politique ambitieuse en faveur du développement stratégique du territoire.

La direction du Tourisme est composée de 10 agents, elle joue un rôle de coordination, d’accompagnement et de financement au service du développement touristique Régional, avec une priorité affirmée, construire un tourisme responsable, attractif et adapté aux transitions environnementales et économiques.

Pour soutenir ces objectifs, la direction du tourisme recrute un·e Chargé·e de mission projets transversaux-tourisme (F/H)

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

  • Bonne connaissance des enjeux de transformation et d'innovation du secteur public,
  • Bonne maitrise de l’environnement touristique, des partenaires institutionnels et privés
  • Une forte expertise en matière d’animation de réseau

APTITUDES REQUISES

  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
  • Capacités d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et de réactivité,
  • Aptitude en communication orale et écrite, et en prise de parole en public.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé à Besançon

Des déplacements sont possibles sur le périmètre régional.

Télétravail possible.

Une expérience au sein d’une collectivité territoriale est un plus.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

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