Blason de Cayenne

CHARGE DE MISSION PROSPECTIVE FINANCIÈRE

CENTRE DE GESTION DE LA GUYANE

Cat. ATitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA GUYANE
Lieu de travail
36, avenue Louis Pasteur B.P. 493, Cayenne (Guyane (973))
Département / Région
Guyane (973) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

CHARGE DE MISSION PROSPECTIVE FINANCIÈRE

service Finances

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer l'assistance opérationnelle et stratégique du Responsable du Service Finances :

? Concevoir et mettre en oeuvre un accompagnement stratégique et méthodologique pour aider les collectivités à définir leurs orientations financières, structurer leurs outils de pilotage et sécuriser leurs décisions budgétaires

? Conseiller et assister les collectivités en matière financière et budgétaire

? Apporter une expertise pour optimiser l'allocation des ressources budgétaires.

? Contribuer au pilotage financier des politiques publiques et renforcer les compétences des collectivités en matière d'analyses et d'orientations financières.

? Développer des outils d'aide à la décision prospective (scénarios pluriannuels, indicateurs économiques...).

? Réaliser des études d'impact financier des politiques publiques.

? Assister les collectivités pour l'actualisation des Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI) et des Plans Fonctionnement (PPF)

  • Garantir la continuité de service en cas d'absence du Responsable (intérim).
  • Piloter le développement des missions de prospective financière pour anticiper les évolutions budgétaires et économiques à destination des collectivités.
  • Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution budgétaire.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de la comptabilité analytique et des outils de gestion financière.
  • Apporter une assistance en renfort à la cellule d'appui comptable et financier aux collectivités et/ou leurs établissements publics sous convention.
  • Assurer la veille, de la communication et de la mise à jour internet du Centre de gestion sur les thématiques liées à son domaine d'intervention

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Profil recherché

  • Savoirs techniques : Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal, Connaissance des règles comptables et des Nomenclatures des différents types de collectivités ou établissements publics
  • Maîtrise des règles comptables et budgétaires, comptabilité analytique, outils de simulation financière
  • Prospective : Capacité à élaborer des scénarios financiers et à analyser les indicateurs économiques.
  • Managériales : Encadrement, coordination, gestion de projet.

Relationnelles : Communication, pédagogie, travail en transversalité.

  • Rigueur et fiabilité
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion et confidentialité

? Travail en bureau

? Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et disponibilité

? Déplacements auprès des collectivités

?Recrutement fonctionnaires (concours, mobilité) ou contractuels (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Contact et modalités de candidature

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/02/2026

À l'adresse suivante :

CENTRE DE GESTION DE LA GUYANE

36, avenue Louis Pasteur

B.P. 493

97332 CAYENNE CEDEX CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à Service Carrières : mail carrieres@cdg973.fr

correspondance à l'attention du Président du Centre de gestion

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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