Blason de Mamoudzou

Chargé de mission RH

SDIS de Mayotte

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 septembre 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Mayotte
Lieu de travail
BP 711 Zi Kawéni, Mamoudzou (Mayotte (976))
Département / Région
Mayotte (976) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Groupement Ressources Humaines, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique RH en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de gestion du temps de travail, de mobilité interne et de structuration des emplois. Il contribue à l'amélioration des outils de pilotage RH et accompagne les services dans la gestion de leurs ressources humaines.

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Profil recherché

Savoirs

-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.

-Connaissance des principes de la GPEEC.

-Maîtrise de la réglementation relative au temps de travail.

-Connaissance des procédures de recrutement et de mobilité.

Savoir-faire

-Élaborer et analyser des tableaux de bord RH.

-Utiliser les logiciels de gestion RH (SEDIT GRH).

-Rédiger des documents administratifs.

-Recueillir, exploiter et analyser des données RH.

-Conduire des entretiens d'accompagnement et de conseil.

Savoir-être

-Sens de l'organisation.

-Discrétion professionnelle.

-Rigueur et autonomie.

-Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute.

-Capacité d'analyse et de synthèse.

-Travail en équipe et en transversalité.

Contact et modalités de candidature

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