
Chargé de mission RH
SDIS de Mayotte

SDIS de Mayotte
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
Rattaché au Groupement Ressources Humaines, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique RH en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de gestion du temps de travail, de mobilité interne et de structuration des emplois. Il contribue à l'amélioration des outils de pilotage RH et accompagne les services dans la gestion de leurs ressources humaines.
Recevez les nouvelles offres en Mayotte (976) — Administrative.
Savoirs
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
-Connaissance des principes de la GPEEC.
-Maîtrise de la réglementation relative au temps de travail.
-Connaissance des procédures de recrutement et de mobilité.
Savoir-faire
-Élaborer et analyser des tableaux de bord RH.
-Utiliser les logiciels de gestion RH (SEDIT GRH).
-Rédiger des documents administratifs.
-Recueillir, exploiter et analyser des données RH.
-Conduire des entretiens d'accompagnement et de conseil.
Savoir-être
-Sens de l'organisation.
-Discrétion professionnelle.
-Rigueur et autonomie.
-Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute.
-Capacité d'analyse et de synthèse.
-Travail en équipe et en transversalité.
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM