Blason de Carcassonne

Chargé de Mission Santé et Prévention - Appui au Contrat Local de Santé (H-F)

CARCASSONNE AGGLO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché hors classe Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la poursuite de la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé, la collectivité souhaite renforcer son équipe en recrutant un Chargé de Mission Santé et Prévention. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice du C.L.S., les partenaires institutionnels et associatifs, les acteurs de santé et les services de la collectivité. Il/elle assurera la coordination du Conseil Local en Santé Mentale.

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Profil recherché

Cadre d'emplois :

Diplômes : Formation supérieure en santé publique, action sociale, développement local, sciences humaines (niveau Bac+3 à Bac+5).

Expériences professionnelles : Expérience appréciée dans un poste similaire ou en gestion de projets territoriaux en santé.

Compétences et qualités attendues :

  • Savoirs :

o Connaissance des politiques publiques de santé et des dispositifs institutionnels (A.R.S., C.P.A.M., collectivités, associations...),

o Maîtrise des enjeux de santé publique, de prévention et de promotion de la santé,

o Connaissance des méthodes de gestion de projet.

  • Savoir-faire :

o Capacité d'animation et de coordination de projets multi-acteurs,

o Compétences rédactionnelles (notes, bilans, synthèses),

o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs),

o Capacité d'analyse et de synthèse.

  • Savoir-être :

o Sens du travail en équipe et en réseau,

o Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,

o Qualités relationnelles et diplomatie,

o Esprit d'initiative et réactivité.

Contact et modalités de candidature

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