Blason de Villiers-le-Bel

Chargé de mission Santé

CCAS de VILLIERS-LE-BEL

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Responsable en santé environnementale
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l'autorité de la Coordinatrice santé. Le (la) chargé(e) de Mission Santé aura vocation à intervenir prioritairement en direction des publics jeunes et de leurs familles, dans le cadre du Contrat Local de Santé, des Cités Educatives et des différents dispositifs existants sur le territoire. Missions principales : * Développer une politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique à Villiers-le-Bel ; * Animer les réseaux d'acteurs locaux à différentes échelles dans les domaines de la prévention et de l'accès aux soins pour tous. * Concevoir, susciter, coordonner, suivre et évaluer les actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. Autres missions : * Impulser un groupe de travail sur la thématique de la Santé des Jeunes dans le cadre du Contrat Local de Santé et des Cités Educatives (exemple : prévention des conduites à risques) ; * Coordonner les actions sur le territoire et accompagner les services de la ville et les associations au montage de projets ; * Piloter les fiches actions en lien avec les différents acteurs du territoire ; * Veiller à la participation et l'implication des familles afin de construire des réponses en adéquation avec leurs besoins et leur permettre ainsi de s'approprier les enjeux de santé de leur enfant ; * Valoriser les compétences parentales ; * Participer aux coopératives d'acteurs du territoire, pilotées par l'Agence Régionale de Santé * Assister la coordinatrice santé dans la gestion administrative et financière des actions du secteur : rechercher des financements, produire des documents et des outils de suivi de bilan et d'évaluation ; * Suppléer la coordinatrice santé dans les instances représentatives si nécessaires

Missions et conditions d'exercice

  • Développer une politique partagée de promotion et de prévention en matière de Santé publique à Villiers-le bel; participer aux coopératives d'acteurs du territoire, pilotées par l'ARS. - Coordonner les actions sur le territoire et accompagner les services de la ville et les associations au montage de projets; - Piloter les fiches actions en lien avec les différents acteurs du territoire;

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Profil recherché

  • De formation supérieure en santé publique, idéalement avec une expérience confirmée dans ce domaine ; * Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique et politique de la ville ; * Qualités relationnelles et rédactionnelles ; * Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication ; * Sens de la pédagogie ; * Connaissance des enjeux de santé des différents publics ; * Titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr Monsieur le Président CCAS de VILLIERS-LE-BEL 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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